Der Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement fasst die bisherigen Berufsbilder Bürokaufmann/-frau und Kaufmann/-frau für Bürokommunikation zusammen.

Die Ausbildungsordnung trat zum 1. August 2014 in Kraft.

Kaufleute für Büromanagment organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche, projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie bearbeiten Sekretariats- und Assistenzaufgaben professionell. Ausserdem gehört zu ihren Aufgaben die Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern.

Ausbildungsschwerpunkte:

• Organisation und Steuerung bürowirtschaftlicher Abläufe
• Koordinierung von Terminen, Vorbereiten von Besprechungen
• Bearbeitung des Schriftverkehrs
• Pflege von Kundenbeziehungen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Bearbeitung von Beschaffungsprozessen
• Anwendung von Buchungssystemen sowie Instrumenten des Rechnungswesens
• Daten- und Informationsrecherche sowie die Aufbereitung der Rechercheergebnisse für Präsentationen
• Informationsverarbeitung

Während der dreijährigen Ausbildung erfolgt eine Spezialisierung mit zwei Wahlqualifikationen. Der Ausbildungsbetrieb hat so die Möglichkeit, eine Ausbildung in seinem Unternehmen auf seine Bedürfnisse anzupassen. Folgende Wahlqualifikationen sind bei uns möglich:

• Auftragssteuerung und -koordinierung
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Kaufmännische Abläufe in KMU (Klein- und Mittelständische Unternehmen)
• Einkauf und Logistik
• Marketing und Vertrieb
• Assistenz und Sekretariat

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Einfach cool ins Berufsleben starten: Mechatroniker für Kältetechnik planen, montieren, produzieren und warten Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen.

Ausbildungsschwerpunkte:

• Fügen von Bauteilen und Baugruppen
• Installieren von elektrotechnischen und elektronischen Anlagenteilen, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, einschließlich der Funktions- und Sicherheitsprüfung
• Montieren, Inbetriebnehmen und Demontieren von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik
• Durchführung von Dämm-, Korrosionsschutz- und Brandschutzmaßnahmen
• Instandhalten von Betriebsmitteln; Transportieren von Bauteilen, Baugruppen und Anlagen
• Warten und instand setzen von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik
• Wieder verwenden und Entsorgen von Kältemitteln, Kühlmitteln und Kältemaschinenölen
• Optimieren von Kälte- und Klimaanlagen aus ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
• Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation
• Planen und Steuern von Arbeitsabläufen
• Prüfen und Messen
• Qualitätsmanagement

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre